Yrityspalvelut

Liedon kaupungin yritys- ja työllisyyspalvelut panostavat voimakkaasti rekrytointipalveluihin osana hyvää elinkeinopalvelua yrityksille. Omien palveluidemme lisäksi kaupungin kehitysyhtiön Liedon Innovaatiokampus Oy:n verkostokumppanien palvelut ovat lietolaisten yritysten käytössä.

Julkiset työvoimapalvelut siirtyvät kuntien vastuulle 1.1.2025 alkaen. Työmarkkinatori säilyy jatkossakin keskeisenä verkkopalveluna, jonka kautta haetaan työntekijöitä ja jonne voi jättää työpaikkailmoituksen. Työnantaja voi jättää sähköisen yhteydenottopyynnön Yrityksen ja työnantajan Oma asiointi -palvelun kautta.

Ensisijaisesti voit aina olla yhteydessä Liedon omaan yhteyshenkilöön Riikka Saliniin (katso yhteystiedot alempana). Mikäli asiasi on kiireellinen etkä tavoita yhteyshenkilöäsi, voit olla yhteydessä Turun työllisyysalueen yritysasiakkaiden palvelunumeroon 02 262 3810.

Liedon kaupungin asiantuntijat palvelevat yrityksiä

Yrityspalvelujohtaja ja työllisyyskoordinaattori, Toimitusjohtaja Liedon Innovaatiokampus Oy
Stepanoff Mika
050 3150 382

  • Yhteistyöverkostot yritys- ja työllisyyspalveluissa
  • Investointi- ja kehittämistuet yrityksille, maaseuturahaston yritystuet 
  • Yritysalueiden vapaat toimitilat ja vapaiden yritystonttien esittelyt
  • Tiedon välittäminen kunnan ja yritysten välillä
  • Yrityskäynnit ja yrityspalveluauton mobiilipalvelut yrityksille
  • Liedon Innovaatiokampus Oy:n verkostopalvelut yrityksille


Yritysneuvoja
Hämäläinen Marja-Leena
040 3515 768
marja-leena.hamalainen@lieto.fi

Työllisyysasiantuntija
Salin Riikka
040 5963 442
riikka.salin@lieto.fi

Riikka palvelee tiistaisin ja keskiviikkoisin Avantin portissa, Ydinkuja 2, 21420 Lieto

  • Työnvälitys- ja rekrytointipalvelut
  • Avointen työpaikkojen ilmoittaminen
  • Ehdokashakupalvelu
  • Työllistämisen tuet
  • Starttirahaneuvonta

Turun työllisyysalueen kaikkia kuntien alueella palvelevat muutosturva-asiantuntijat ovat käytettävissä työnantajan työvoiman sopeutustilanteissa, kuten tuotannollis-taloudellisissa irtisanomistilanteissa, lomautuksissa, osa-aikaistamisissa ja työsuhteen keskeisten ehtojen muutoksissa.

Muutosneuvotteluista tulee yhteistoimintalain mukana ilmoittaa kirjallisesti viimeistään neuvottelujen alkaessa, jos työnantaja on yt-lain velvoitteiden piirissä. Voit toimittaa muutosneuvotteluesityksen suoraan asiantuntijoille.

Vaikka yritystäsi ei yhteistoimintalaki koskisikaan, on esim. muutosturvaa koskevia velvoitteita myös työsopimuslaissa.

Voit olla asiantuntijoihin yhteydessä saadaksesi apua, neuvontaa ja tukimateriaalia henkilöstön sopeutustilanteessa huomioitavista asioista. He auttavat eteenpäin, vaikka yrityksellä ei tilanteessa työvoimaviranomaisten suuntaan velvoitteita olisikaan.

Heli Rantakare, p. 044 7964 106, heli.rantakare@turku.fi
Annamari Sarén-Koivu, p. 044 7936 422, annamari.saren-koivu@turku.fi


Liedon kaupungin yrityspalvelut palvelee:

Kaupungintalo, Kirkkotie 13, 21420 Lieto

Avantin portti, Ydinkuja 2, 21420 Lieto

Tilaa Liedon yrityspalveluiden uutiskirje ja pysyt ajan tasalla!

Tilaan uutiskirjeen

Yhteistyötahoja:

Viranomaislinkkejä yrittäjille