Hallintopalvelujen toimivallan siirtopäätökset
Toimivallan siirtopäätökset (delegointipäätökset) Liedon kaupungin hallintosäännön perusteella.
Toimivaltaa siirretty kaupunginhallitukselta
Kaupunginhallituksen puheenjohtajalle
Asia: Kunnanjohtajan vuosiloman ajankohdasta päättäminen.
Päätös: 41/21.1.2013
Toimivaltaa siirretty hallintopalvelujen toimialajohtajalta
Talousjohtajalle, henkilöstöpäällikölle, maaseutupäällikölle, tietohallintopäällikölle ja työllisyyspäällikölle
Asia: Päätösvalta hallintosäännön ja kunnanhallituksen päättämien hankintarajojen mukaisissa hankinta-asioissa 1.11.2020 lukien:
- talousjohtaja voi päättää enintään 5 000 euron hankinta- ja muista sopimuksista tulos- ja vastuualueellaan
- henkilöstöpäällikkö voi päättää enintään 5 000 euron hankinta- ja muista sopimuksista tulos-ja vastuualueellaan
- maaseutupäällikkö voi päättää enintään 5 000 euron hankinta- ja muista sopimuksista tulos-ja vastuualueellaan
- tietohallintopäällikkö voi päättää enintään 5 000 euron hankinta- ja muista sopimuksista tulos-ja vastuu-alueellaan
- työllisyyspäällikkö voi päättää enintään 5 000 euron hankinta- ja muista sopimuksista tulos- ja vastuualueellaan
Päätös: 54/8.10.2020
Talousjohtajalle
Asia: Päätösvalta 1.11.2020 alkaen kunnan maksuvalmiuden turvaamiseksi hallintosäännön 21 § 7 kohdan mukaisesti. Hallintopalvelujen toimialajohtajan ollessa poissa tai estyneenä, lyhytaikaisen lainan ottamisesta ja vakuuden luovuttamisesta tilanteen mukaan. Päätösvalta kuntatodistusohjelman kuuluvien erääntyvien kuntatodistusten uusimisesta
Päätös: 54/8.10.2020, 18/9.11.2022
Henkilöstöpäällikölle
Asia: Päätösvalta 1.11.2020 alkaen hallintopalvelujen osalta seuraavissa hallintosäännön 8 luvun henkilöstöasioissa toimialajohtajan ollessa poissa tai estyneenä:
- määräaikaisen henkilökunnan palvelussuhteista päättäminen (sijaiset, tilapäiset, avoimen tehtävän hoito)
- niiden virkavapaiden ja työlomien myöntäminen, joihin työntekijällä on lainsäädännön tai virka- ja työehtosopimusten nojalla ehdoton oikeus, ml. opintovapaat
- työn vaativuuden arviointi
- harkinnanvaraisista virkavapaista /työlomista ja niiden palkallisuudesta päättäminen
- eron myöntäminen (myös osa-aikaeläkkeeseen suostuminen)
- sivutoimiluvan myöntäminen sekä sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen kieltäminen
- terveydentilaa koskevien tietojen pyytäminen ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määrääminen
- virantoimituksesta pidättäminen
- varoituksen antaminen
- irtisanomisesta, purkamisesta ja lomautuksesta päättäminen
- henkilökohtaisista lisistä, työkokemuslisistä, ammattialalisistä ja vuosisidonnaisista lisistä päättäminen
- harkinnanvaraisesta palkasta, palkantarkistuksista tai palkkiosta päättäminen
Päätös: 54/8.10.2020
Talousjohtajalle, maaseutupäällikölle, tietohallintopäällikölle, työllisyyspäällikölle ja henkilöstöpäällikölle
Asia: Päätösvalta 1.11.2020 alkaen seuraavissa hallintosäännön 8 luvun mukaisissa henkilöstöasioissa alaisenaan toimivan henkilökunnan osalta
- vuosilomien vahvistaminen
- sairausloman myöntäminen
- koulutukseen osallistumisesta päättäminen
- lisä-, yli-, lauantai- tai sunnuntaityöhön määrääminen määrärahan puitteissa
- työtehtävien poikkeuksellisesta suorituspaikasta päättäminen
- eron myöntäminen määräaikaiselle henkilökunnalle
- muista tässä päätöksessä mainitsemattomista henkilöstöasioista päättäminen, mikäli ne ovat oikeusvaikutuksiltaan vastaavia kuin edellä
- työsuorituksesta suoriutumisen arviointi henkilökohtaisesta lisästä päätettäessä
Päätös: 54/8.10.2020
Työllisyyspäällikölle
Asia: Päätösvalta 1.11.2020 alkaen talousarvion puitteissa työllistämispalveluihin liittyvistä hallintosäännön 8 luvun asioista
- edelleen sijoitusten työsopimuksista ja kuntouttavan työtoiminnan sopimuksista
- kesätyösopimuksista ja yritysten kesätyötuesta
- oppisopimuskoulutusohjaajasta päättäminen, jos asianomaisessa yksikössä on varattu määrärahat/resurssit ja sopimus ao. oppilaitoksen kanssa on kunnossa
- muista vastaavista työllistämiseen liittyvistä asioista päättäminen talousarvion puitteissa, mikäli ne ovat oikeusvaikutuksiltaan vastaavia
Päätös: 54/8.10.2020
